東龍工(gōng)貿堅持“以人爲本”的用人理念，選拔人才、善用人才、培養人才、留住人才，以良好的人才政策外(wài)，寬松的用人環境，富有競争力的用人體(tǐ)制，以及廣闊的發展平台，不斷吸引公司需要的各類人才來公司創業和發展。
不唯學曆重能力，不唯文憑重水平，不唯全才憑水平，能者上，平者讓，相形見绌着下(xià)。
想幹事的給機會，能幹事的給崗位，幹成事的給地位。
相互信任和尊重，歡迎來自不同背景的同事，力争創造和革新，并獲蓋于公司多元化的工(gōng)作環境，要積極主動，挑戰彼此，爲變革做充分(fēn)的準備并爲目标的實現而不懈的努力，我(wǒ)們分(fēn)享知(zhī)識和經驗，并通過合作來提升我(wǒ)們的業績，我(wǒ)們相互關心，并以個人及公司需求爲基礎尋求個人生(shēng)活和工(gōng)作的平衡，我(wǒ)們力争創造一(yī)個發展、健康和包容的工(gōng)作環境，我(wǒ)們要爲員(yuán)工(gōng)的生(shēng)活學習和發展負責，爲提升公司的發展能力負責。
